<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>

<channel>
	<title>СисАна: системные аналитики</title>
	<atom:link href="http://sysana.wordpress.com/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://sysana.wordpress.com</link>
	<description>Заметки молодых и жгучих системных/бизнес аналитиков</description>
	<lastBuildDate>Mon, 30 Nov 2009 15:51:14 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.com/</generator>
	<language>ru</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<cloud domain='sysana.wordpress.com' port='80' path='/?rsscloud=notify' registerProcedure='' protocol='http-post' />
<image>
		<url>http://www.gravatar.com/blavatar/2c3c7581208c1e0e27dd636e1d0ccd81?s=96&#038;d=http://s.wordpress.com/i/buttonw-com.png</url>
		<title>СисАна: системные аналитики</title>
		<link>http://sysana.wordpress.com</link>
	</image>
	<atom:link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" href="http://sysana.wordpress.com/osd.xml" title="СисАна: системные аналитики" />
		<item>
		<title>Облачные вычисления (cloud computing)</title>
		<link>http://sysana.wordpress.com/2009/11/30/%d1%87%d0%b0%d1%81%d1%82%d0%bd%d0%be%d0%b5-%d0%be%d0%b1%d0%bb%d0%b0%d0%ba%d0%be-%d0%b2%d1%8b%d1%87%d0%b8%d1%81%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b9-private-cloud-computing/</link>
		<comments>http://sysana.wordpress.com/2009/11/30/%d1%87%d0%b0%d1%81%d1%82%d0%bd%d0%be%d0%b5-%d0%be%d0%b1%d0%bb%d0%b0%d0%ba%d0%be-%d0%b2%d1%8b%d1%87%d0%b8%d1%81%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b9-private-cloud-computing/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 30 Nov 2009 12:20:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Дмитрий Валерьевич</dc:creator>
				<category><![CDATA[Технологии]]></category>
		<category><![CDATA[ПО]]></category>
		<category><![CDATA[СХД]]></category>
		<category><![CDATA[ЦОД]]></category>
		<category><![CDATA[вычислительный центр]]></category>
		<category><![CDATA[облачные вычисления]]></category>
		<category><![CDATA[программное обеспечение]]></category>
		<category><![CDATA[хостинг]]></category>
		<category><![CDATA[центр обработки данных]]></category>
		<category><![CDATA[private cloud computing]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://sysana.wordpress.com/?p=356</guid>
		<description><![CDATA[Облачные (рассеянные, утилитарные) вычисления — вычислительные ресурсы, хранилища данных и приложения, размещенные в одном вычислительном центре, предоставляются тысячам/миллионам подписанных на них пользователей.
Это нынешний этап эволюции того, что раньше называлось &#171;вычислениями на базе веб&#187;. По сути являются программными реализациями инфраструктуры на базе веб, обычно с возможностью виртуализации в ЦОД. &#171;Облачные&#187; вычисления позволяют использовать ресурсы удаленных вычислительных [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=sysana.wordpress.com&blog=4689600&post=356&subd=sysana&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://sysana.wordpress.com/2009/11/30/%d1%87%d0%b0%d1%81%d1%82%d0%bd%d0%be%d0%b5-%d0%be%d0%b1%d0%bb%d0%b0%d0%ba%d0%be-%d0%b2%d1%8b%d1%87%d0%b8%d1%81%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b9-private-cloud-computing/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/fa69e6ca0deb396f84929c853cf599fd?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">Дмитрий Валерьевич</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Как 2-минутный рассказ помогает лидировать</title>
		<link>http://sysana.wordpress.com/2009/08/21/%d0%ba%d0%b0%d0%ba-2-%d0%bc%d0%b8%d0%bd%d1%83%d1%82%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d1%80%d0%b0%d1%81%d1%81%d0%ba%d0%b0%d0%b7-%d0%bf%d0%be%d0%bc%d0%be%d0%b3%d0%b0%d0%b5%d1%82-%d0%bb%d0%b8%d0%b4%d0%b8%d1%80%d0%be/</link>
		<comments>http://sysana.wordpress.com/2009/08/21/%d0%ba%d0%b0%d0%ba-2-%d0%bc%d0%b8%d0%bd%d1%83%d1%82%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d1%80%d0%b0%d1%81%d1%81%d0%ba%d0%b0%d0%b7-%d0%bf%d0%be%d0%bc%d0%be%d0%b3%d0%b0%d0%b5%d1%82-%d0%bb%d0%b8%d0%b4%d0%b8%d1%80%d0%be/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 21 Aug 2009 11:32:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Дмитрий Валерьевич</dc:creator>
				<category><![CDATA[Личностное]]></category>
		<category><![CDATA[Перевод]]></category>
		<category><![CDATA[Развитие]]></category>
		<category><![CDATA[лидерство]]></category>
		<category><![CDATA[общение]]></category>
		<category><![CDATA[Harvard Business Review]]></category>
		<category><![CDATA[HBR]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://sysana.wordpress.com/?p=321</guid>
		<description><![CDATA[Оригинал How a 2-Minute Story Helps You Lead by Stew Friedman опубликован во вторник 4 августа 2009 в рубрике Better Leader, Richer Life (Лучше лидер — богаче жизнь), http://blogs.harvardbusiness.org/friedman/2009/08/how-a-2minute-story-can-help-y.html
Лидеры обретают доверие и объясняют остальным, что для них важно, рассказывая истории. В наши дни проходится сталкиваться со многим, о чем нужно беспокоиться здесь и сейчас. И [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=sysana.wordpress.com&blog=4689600&post=321&subd=sysana&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://sysana.wordpress.com/2009/08/21/%d0%ba%d0%b0%d0%ba-2-%d0%bc%d0%b8%d0%bd%d1%83%d1%82%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d1%80%d0%b0%d1%81%d1%81%d0%ba%d0%b0%d0%b7-%d0%bf%d0%be%d0%bc%d0%be%d0%b3%d0%b0%d0%b5%d1%82-%d0%bb%d0%b8%d0%b4%d0%b8%d1%80%d0%be/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/fa69e6ca0deb396f84929c853cf599fd?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">Дмитрий Валерьевич</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Как научить себя сопротивляться</title>
		<link>http://sysana.wordpress.com/2009/08/03/%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d0%bd%d0%b0%d1%83%d1%87%d0%b8%d1%82%d1%8c-%d1%81%d0%b5%d0%b1%d1%8f-%d1%81%d0%be%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bb%d1%8f%d1%82%d1%8c%d1%81%d1%8f/</link>
		<comments>http://sysana.wordpress.com/2009/08/03/%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d0%bd%d0%b0%d1%83%d1%87%d0%b8%d1%82%d1%8c-%d1%81%d0%b5%d0%b1%d1%8f-%d1%81%d0%be%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bb%d1%8f%d1%82%d1%8c%d1%81%d1%8f/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 03 Aug 2009 14:09:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Анна А.</dc:creator>
				<category><![CDATA[Личностное]]></category>
		<category><![CDATA[Перевод]]></category>
		<category><![CDATA[Развитие]]></category>
		<category><![CDATA[общение]]></category>
		<category><![CDATA[психология]]></category>
		<category><![CDATA[Harvard Business Review]]></category>
		<category><![CDATA[HBR]]></category>
		<category><![CDATA[управление собой]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://sysana.wordpress.com/2009/08/03/%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d0%bd%d0%b0%d1%83%d1%87%d0%b8%d1%82%d1%8c-%d1%81%d0%b5%d0%b1%d1%8f-%d1%81%d0%be%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bb%d1%8f%d1%82%d1%8c%d1%81%d1%8f/</guid>
		<description><![CDATA[Оригинал How to Teach Yourself Restraint by Peter Bregman опубликован в среду 10 июня 2009 в рубрике How We Work (Как мы работаем), http://blogs.harvardbusiness.org/bregman/2009/06/how-to-teach-yourself-restrain.html
Крик начался за несколько минут до завтрака. Наш двухлетний сын Дэниель взял маркеры своей семилетней сестры Изабель, пока она рисовала. И если Вы считаете это небольшой проблемой, это означает лишь одно –у [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=sysana.wordpress.com&blog=4689600&post=318&subd=sysana&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://sysana.wordpress.com/2009/08/03/%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d0%bd%d0%b0%d1%83%d1%87%d0%b8%d1%82%d1%8c-%d1%81%d0%b5%d0%b1%d1%8f-%d1%81%d0%be%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bb%d1%8f%d1%82%d1%8c%d1%81%d1%8f/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/73e102254a53593827dbf71d5ab5ea94?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">nuto4ka</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>18-минутный план управления своим днем</title>
		<link>http://sysana.wordpress.com/2009/07/30/18-%d0%bc%d0%b8%d0%bd%d1%83%d1%82%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d0%bd-%d1%83%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d1%81%d0%b2%d0%be%d0%b8%d0%bc-%d0%b4%d0%bd%d0%b5%d0%bc/</link>
		<comments>http://sysana.wordpress.com/2009/07/30/18-%d0%bc%d0%b8%d0%bd%d1%83%d1%82%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d0%bd-%d1%83%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d1%81%d0%b2%d0%be%d0%b8%d0%bc-%d0%b4%d0%bd%d0%b5%d0%bc/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 30 Jul 2009 11:56:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Дмитрий Валерьевич</dc:creator>
				<category><![CDATA[Личностное]]></category>
		<category><![CDATA[Перевод]]></category>
		<category><![CDATA[Развитие]]></category>
		<category><![CDATA[Harvard Business Review]]></category>
		<category><![CDATA[HBR]]></category>
		<category><![CDATA[howto]]></category>
		<category><![CDATA[работа]]></category>
		<category><![CDATA[управление]]></category>
		<category><![CDATA[управление временем]]></category>
		<category><![CDATA[управление собой]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://sysana.wordpress.com/?p=315</guid>
		<description><![CDATA[Оригинал An 18-Minute Plan for Managing Your Day by Peter Bregman опубликован в понедельник 20 июля 2009 в рубрике How We Work (Как мы работаем), http://blogs.harvardbusiness.org/bregman/2009/07/an-18minute-plan-for-managing.html
Вчерашний день начинался с лучшими из намерений. Утром я пришел в свой офис со смутным представлением того, чего хотел достигнуть. Сел, включил компьютер, проверил электронную почту. Спустя два часа борьбы с [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=sysana.wordpress.com&blog=4689600&post=315&subd=sysana&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://sysana.wordpress.com/2009/07/30/18-%d0%bc%d0%b8%d0%bd%d1%83%d1%82%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d0%bd-%d1%83%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d1%81%d0%b2%d0%be%d0%b8%d0%bc-%d0%b4%d0%bd%d0%b5%d0%bc/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/fa69e6ca0deb396f84929c853cf599fd?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">Дмитрий Валерьевич</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Нанимайте людей, которые с вами несогласны</title>
		<link>http://sysana.wordpress.com/2009/07/30/%d0%bd%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%bc%d0%b0%d0%b9%d1%82%d0%b5-%d0%bb%d1%8e%d0%b4%d0%b5%d0%b9-%d0%ba%d0%be%d1%82%d0%be%d1%80%d1%8b%d0%b5-%d1%81-%d0%b2%d0%b0%d0%bc%d0%b8-%d0%bd%d0%b5%d1%81%d0%be%d0%b3%d0%bb/</link>
		<comments>http://sysana.wordpress.com/2009/07/30/%d0%bd%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%bc%d0%b0%d0%b9%d1%82%d0%b5-%d0%bb%d1%8e%d0%b4%d0%b5%d0%b9-%d0%ba%d0%be%d1%82%d0%be%d1%80%d1%8b%d0%b5-%d1%81-%d0%b2%d0%b0%d0%bc%d0%b8-%d0%bd%d0%b5%d1%81%d0%be%d0%b3%d0%bb/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 30 Jul 2009 07:38:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Дмитрий Валерьевич</dc:creator>
				<category><![CDATA[Личностное]]></category>
		<category><![CDATA[Перевод]]></category>
		<category><![CDATA[Развитие]]></category>
		<category><![CDATA[конфликт]]></category>
		<category><![CDATA[лидерство]]></category>
		<category><![CDATA[наем]]></category>
		<category><![CDATA[Harvard Business Review]]></category>
		<category><![CDATA[HBR]]></category>
		<category><![CDATA[HR]]></category>
		<category><![CDATA[работа]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://sysana.wordpress.com/?p=311</guid>
		<description><![CDATA[Оригинал Hire People Who Disagree with You by John Baldoni опубликован в понедельник, 27 июля 2009 в рубрике Leadership at Work (Лидерство на работе), 
http://blogs.harvardbusiness.org/baldoni/2009/07/hire_people_who_disagree.html
Эмма Скай &#8211; британский пацифист, посвятивший себя выводу США из Ирака. В 2007 она также стала главным помощником генерала Рея Ордиерно, боевого командующего американских вооруженных сил. &#171;Люди всегда считали нас забавными,&#187; [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=sysana.wordpress.com&blog=4689600&post=311&subd=sysana&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://sysana.wordpress.com/2009/07/30/%d0%bd%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%bc%d0%b0%d0%b9%d1%82%d0%b5-%d0%bb%d1%8e%d0%b4%d0%b5%d0%b9-%d0%ba%d0%be%d1%82%d0%be%d1%80%d1%8b%d0%b5-%d1%81-%d0%b2%d0%b0%d0%bc%d0%b8-%d0%bd%d0%b5%d1%81%d0%be%d0%b3%d0%bb/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/fa69e6ca0deb396f84929c853cf599fd?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">Дмитрий Валерьевич</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Четыре правила эффективных переговоров</title>
		<link>http://sysana.wordpress.com/2009/07/29/%d1%87%d0%b5%d1%82%d1%8b%d1%80%d0%b5-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d0%bb%d0%b0-%d1%8d%d1%84%d1%84%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d1%8b%d1%85-%d0%bf%d0%b5%d1%80%d0%b5%d0%b3%d0%be%d0%b2%d0%be/</link>
		<comments>http://sysana.wordpress.com/2009/07/29/%d1%87%d0%b5%d1%82%d1%8b%d1%80%d0%b5-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d0%bb%d0%b0-%d1%8d%d1%84%d1%84%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d1%8b%d1%85-%d0%bf%d0%b5%d1%80%d0%b5%d0%b3%d0%be%d0%b2%d0%be/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 29 Jul 2009 13:10:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Дмитрий Валерьевич</dc:creator>
				<category><![CDATA[Личностное]]></category>
		<category><![CDATA[Перевод]]></category>
		<category><![CDATA[Развитие]]></category>
		<category><![CDATA[ведение переговоров]]></category>
		<category><![CDATA[личная эффективность]]></category>
		<category><![CDATA[общение]]></category>
		<category><![CDATA[Harvard Business Review]]></category>
		<category><![CDATA[HBR]]></category>
		<category><![CDATA[управление собой]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://sysana.wordpress.com/?p=306</guid>
		<description><![CDATA[Оригинал Four Rules for Effective Negotiations by
Anthony Tjan опубликован 8:30, вторник, 28 июля 2009 в рубрике Upstarts and Titans (Выскочки и Титаны), http://blogs.harvardbusiness.org/tjan/2009/07/four-rules-for-effective-negot.html
За свою карьеру я участвовал во многих переговорах. Все они чем-то различаются и чем-то похожи. Но после всех них я выделил четыре &#171;золотых правила&#187; &#8211; самых полезных для достижения продуктивных результатов переговоров. Правила [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=sysana.wordpress.com&blog=4689600&post=306&subd=sysana&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://sysana.wordpress.com/2009/07/29/%d1%87%d0%b5%d1%82%d1%8b%d1%80%d0%b5-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d0%bb%d0%b0-%d1%8d%d1%84%d1%84%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d1%8b%d1%85-%d0%bf%d0%b5%d1%80%d0%b5%d0%b3%d0%be%d0%b2%d0%be/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/fa69e6ca0deb396f84929c853cf599fd?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">Дмитрий Валерьевич</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>&#171;Отменить отправку&#187; в реальной жизни</title>
		<link>http://sysana.wordpress.com/2009/07/23/%d0%be%d1%82%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%82%d1%8c-%d0%be%d1%82%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%ba%d1%83-%d0%b2-%d1%80%d0%b5%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d0%b9-%d0%b6%d0%b8%d0%b7%d0%bd%d0%b8/</link>
		<comments>http://sysana.wordpress.com/2009/07/23/%d0%be%d1%82%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%82%d1%8c-%d0%be%d1%82%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%ba%d1%83-%d0%b2-%d1%80%d0%b5%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d0%b9-%d0%b6%d0%b8%d0%b7%d0%bd%d0%b8/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 23 Jul 2009 08:22:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Дмитрий Валерьевич</dc:creator>
				<category><![CDATA[Личностное]]></category>
		<category><![CDATA[Перевод]]></category>
		<category><![CDATA[Развитие]]></category>
		<category><![CDATA[общение]]></category>
		<category><![CDATA[Gmail]]></category>
		<category><![CDATA[Google]]></category>
		<category><![CDATA[Harvard Business Review]]></category>
		<category><![CDATA[HBR]]></category>
		<category><![CDATA[управление собой]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://sysana.wordpress.com/?p=280</guid>
		<description><![CDATA[Оригинал Undo Send in Real Life by Peter Bregman опубликован 18:45, среда, 15 июля 2009,
http://blogs.harvardbusiness.org/bregman/2009/07/undo-send-in-real-life.html
Я &#8211; человек-аллигатор, опасный земноводный монстр. Я плыву тихо к своей добыче, семилетней девочке по имени Изабель, которой также довелось быть моей дочерью. Чувствуя опасность, она нервно просматривает поверхность бассейна; внезапно она замечает меня, и наши глаза встречаются на короткое мгновение. Она [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=sysana.wordpress.com&blog=4689600&post=280&subd=sysana&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://sysana.wordpress.com/2009/07/23/%d0%be%d1%82%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%82%d1%8c-%d0%be%d1%82%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%ba%d1%83-%d0%b2-%d1%80%d0%b5%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d0%b9-%d0%b6%d0%b8%d0%b7%d0%bd%d0%b8/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/fa69e6ca0deb396f84929c853cf599fd?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">Дмитрий Валерьевич</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>GUI: ПО для проектирования</title>
		<link>http://sysana.wordpress.com/2009/05/06/gui-%d0%bf%d0%be-%d0%b4%d0%bb%d1%8f-%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f/</link>
		<comments>http://sysana.wordpress.com/2009/05/06/gui-%d0%bf%d0%be-%d0%b4%d0%bb%d1%8f-%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 06 May 2009 13:09:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Дмитрий Валерьевич</dc:creator>
				<category><![CDATA[Анализ и проектирование]]></category>
		<category><![CDATA[Инструменты]]></category>
		<category><![CDATA[Пользовательский интерфейс]]></category>
		<category><![CDATA[Софт]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://sysana.wordpress.com/?p=236</guid>
		<description><![CDATA[На довольно избитый вопрос &#171;Чем Вы создаете прототип графического интерфейса пользователя?&#187; большинство отвечает: MS Visio для форм и окон, MS Excel для отчетов, и Visio+PowerPoint для отражения логики. Но есть желание использовать одно средство, а рисовать таблицы и отчетные формы в Visio &#8211; дело неэффективное и достаточно неудобное при частых корректировках. Появилось желание ответить на вопрос &#171;А чем [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=sysana.wordpress.com&blog=4689600&post=236&subd=sysana&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://sysana.wordpress.com/2009/05/06/gui-%d0%bf%d0%be-%d0%b4%d0%bb%d1%8f-%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/fa69e6ca0deb396f84929c853cf599fd?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">Дмитрий Валерьевич</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://sysana.files.wordpress.com/2009/05/irise-031.png" medium="image">
			<media:title type="html">Сценарий симуляции</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://sysana.files.wordpress.com/2009/05/irise-021.png" medium="image">
			<media:title type="html">Главное окно iRise</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://sysana.files.wordpress.com/2009/05/irise-011.png" medium="image">
			<media:title type="html">Симуляция в обозревателе</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Постеры на ИТ-тематику</title>
		<link>http://sysana.wordpress.com/2009/04/07/%d0%bf%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b5%d1%80%d1%8b-%d0%bd%d0%b0-%d0%b8%d1%82-%d1%82%d0%b5%d0%bc%d0%b0%d1%82%d0%b8%d0%ba%d1%83/</link>
		<comments>http://sysana.wordpress.com/2009/04/07/%d0%bf%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b5%d1%80%d1%8b-%d0%bd%d0%b0-%d0%b8%d1%82-%d1%82%d0%b5%d0%bc%d0%b0%d1%82%d0%b8%d0%ba%d1%83/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 07 Apr 2009 16:23:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Firenzi</dc:creator>
				<category><![CDATA[Методологии]]></category>
		<category><![CDATA[Системный анализ]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://sysana.wordpress.com/?p=231</guid>
		<description><![CDATA[www.itposter.net
Posted in Методологии, Системный анализ       <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=sysana.wordpress.com&blog=4689600&post=231&subd=sysana&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://sysana.wordpress.com/2009/04/07/%d0%bf%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b5%d1%80%d1%8b-%d0%bd%d0%b0-%d0%b8%d1%82-%d1%82%d0%b5%d0%bc%d0%b0%d1%82%d0%b8%d0%ba%d1%83/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/4ac582cf24f8c573728f0d05d96749d2?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">Firenzi</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>5 приемов верстки в MS PowerPoint</title>
		<link>http://sysana.wordpress.com/2009/03/25/5-%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%b5%d0%bc%d0%be%d0%b2-%d0%b2%d0%b5%d1%80%d1%81%d1%82%d0%ba%d0%b8-%d0%b2-ms-powerpoint/</link>
		<comments>http://sysana.wordpress.com/2009/03/25/5-%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%b5%d0%bc%d0%be%d0%b2-%d0%b2%d0%b5%d1%80%d1%81%d1%82%d0%ba%d0%b8-%d0%b2-ms-powerpoint/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 25 Mar 2009 15:00:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Анна А.</dc:creator>
				<category><![CDATA[Инструменты]]></category>
		<category><![CDATA[Софт]]></category>
		<category><![CDATA[верстка]]></category>
		<category><![CDATA[презентация]]></category>
		<category><![CDATA[PowerPoint]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://sysana.wordpress.com/?p=228</guid>
		<description><![CDATA[1. Образец слайда (Вид &#62;&#62; Образец слайдов)
Эта функция нужна, чтобы на каждом создаваемом слайде был нужный фон, поля для заголовка и для текста находилось в нужных местах, текст в них печатался нужной гарнитурой, размером, цветом, с нужными межстрочными и межабзацными интервалами, буллиты были нужного типа, логотип не менял свое положение от слайда к слайду и [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=sysana.wordpress.com&blog=4689600&post=228&subd=sysana&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://sysana.wordpress.com/2009/03/25/5-%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%b5%d0%bc%d0%be%d0%b2-%d0%b2%d0%b5%d1%80%d1%81%d1%82%d0%ba%d0%b8-%d0%b2-ms-powerpoint/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/73e102254a53593827dbf71d5ab5ea94?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">nuto4ka</media:title>
		</media:content>
	</item>
	</channel>
</rss>